还有4年才退休却被裁员,该如何获得赔偿?

海宁律师 2025-04-23
您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》,公司裁员应按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。未及时获得赔偿可能导致经济损失和权益受损。
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被裁员可获赔。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》要求合理赔偿;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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