老板拒绝发工资并声称我造成了损失,我该如何

海宁律师 2025-05-08
您应依法维权,老板拒发工资违法。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损,甚至面临经济困难。
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您可通过法律途径维权,常见方式有:到劳动行政部门举报,申请劳动仲裁,或起诉至法院。选择方式时,建议先尝试举报和仲裁,若无法解决再诉诸法院。
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老板拒发工资,您应:1.收集证据,如工作记录、工资条等;2.先向劳动行政部门举报,要求介入处理;3.若举报无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁仍不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。

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