如果没有上满一个月就辞职，老板说要扣半个月
海宁律师
2025-05-19
不合法。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。扣半月工资违反规定，可能影响员工权益，造成经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 与老板协商，明确表达法律规定，要求合理支付工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁部门申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径维权。
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