对单位制定的制度不满，怎样进行投诉？

可以对单位不合理制度向劳动局或劳动执法监察大队投诉。依据《劳动合同法》等，单位应依法建立规章制度并公示。若制度未经表决或公示，劳动者可不遵守。不及时投诉，可能导致权益受损，如工资被扣、加班无补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
投诉单位制度不合理，常见方式有向劳动局、监察大队反映。选择时，可先尝试内部沟通解决；若无果，再向外部机构投诉，以确保问题得到公正处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
投诉单位制度不合理，需采取行动。具体操作：1.收集证据，如制度文本、未公示证明等；2.尝试与单位沟通，表达不满及建议；3.若沟通无果，向劳动局或监察大队提交投诉材料，包括证据及诉求；4.跟进处理进度，必要时寻求法律援助。