老板提出发50%工资，我若离职还有工资收吗？

首先，店在装修未开业状态，老板发50%工资是不合理的。其次，根据《劳动法》相关规定，劳动者正常辞职的，用人单位应支付全额工资。若离职老板拒绝支付，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。不及时处理，可能会影响您的合法权益，如工资被长期拖欠。
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从法律角度看，您可以先尝试与老板协商解决，若协商无果，则有两个常见处理方式：1、向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，方式简单但执法力度可能不大；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，这种方式更为正式但程序稍多。您可以根据实际情况选择。
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应您的问题：应分情况处理。1.若给用人单位工作，未支付工资可投诉或仲裁，不仅能要回工资，还可能获得赔偿。2.若给个人老板工作，不算劳动关系，可直接去法院起诉要求支付报酬。