单位不认可工伤申请，我该如何应对？

单位不认可工伤申请，您可自行向社保部门申请。依据《工伤保险条例》，员工有权在伤害发生后1年内向社保部门提出工伤认定申请。若不及时处理，可能导致您的合法权益无法得到保障，如无法获得应有的医疗救治和工伤赔偿。
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对单位不认可工伤，您可选择自行申请工伤认定或寻求法律援助。建议首先尝试与单位沟通，若沟通无果，则及时向社保部门提出申请，并咨询专业律师以确保权益得到维护。
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单位不认工伤，自行申请。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、事故报告等；2.在1年内向社保部门提交工伤认定申请；3.等待认定结果，如被认定为工伤，则向单位主张赔偿；4.若单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。