某某新员工,工作一星期想辞职可以吗?

海宁律师 2025-05-16
可以辞职,但需提前通知。依据《劳动合同法》,员工应提前三十天提出辞职,以便用人单位安排接替人员。不及时通知可能影响公司运营及个人职业声誉。
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可以辞职。操作如下:1.提前三十天书面提交辞职申请,说明离职原因;2.与用人单位协商离职日期及工作交接;3.办理离职手续,结清薪资及福利;4.如遇挽留,根据个人情况决定是否留下。
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常见处理方式为提前书面通知或协商。选择时,若希望快速离职且双方关系良好,可尝试协商;否则,应遵循法定程序提前书面通知。
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