经济补偿金平均工资如何确定

海宁律师 2025-05-24
经济补偿金按解除或终止合同前12月平均工资算。依据《劳动合同法》,若月工资超当地职工月均工资3倍,则按3倍计。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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处理经济补偿金平均工资问题,常见方式为查阅合同和工资记录,或咨询劳动仲裁机构。月工资明确且符合规定,则直接计算;有争议则申请仲裁或法律途径解决。
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经济补偿金按平均工资算。操作:1. 明确月工资,包括奖金、津贴等;2. 核对是否符合当地职工月均工资3倍标准;3. 超标则按3倍算,未超则按实际算;4. 有争议及时咨询劳动仲裁或律师。
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