离职期间没交社保怎么处理

离职期间社保未交，劳动者有权要求补交。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
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离职社保未交，应这样处理：1. 与公司协商，要求补交社保并承担滞纳金，这是最直接且和谐的方式。2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，寻求官方介入调解。3. 调解不成，申请劳动争议仲裁，通过法律手段维护权益。4. 仲裁失败，直接提起劳动争议诉讼，通过法院裁决解决。
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处理离职未交社保，常见方式有要求补交、投诉、调解、仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如公司态度积极可协商补交，否则可通过法律途径维权。