档案中只有参加工作的年限没有月份，如何确定工龄？
海宁律师
2025-06-10
工龄可依据连续、合并或折算法确定。依据《劳动合同法》等，工龄关乎权益，缺失月份或致损失，如退休金计算不准确。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄确定有办法。操作如下：1.连续计算：工作无间断，直接按年计算；2.合并计算：工作有间断，但可合并，累加各段时间；3.工龄折算：特殊工种或情况，按规定折算工龄。具体适用需依实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确定工龄常见方式有连续计算、合并计算及工龄折算。选择方式需根据个人工作经历，如工作连续则选连续计算，有中断则考虑合并或折算。
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