现在班长让我自己离职，这样对吗？

班长让你自己离职不合理，单位应办理离职手续。依据《劳动合同法》，单位需依法处理员工离职，否则员工可继续上班或投诉至劳动监察大队。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、社保等无法保障。
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班长要求离职不合理。应对如下：1.若单位未正式通知离职，继续上班并保留出勤记录；2.若单位拒绝办理离职手续，收集证据，如工资单、出勤记录等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据，要求维护合法权益。
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对此情况，你可选择继续上班或向劳动监察大队投诉。若单位未正式解除劳动关系，你有权继续工作；若权益受损，投诉是维护自身权益的有效途径。