在七天试用期内未收到工资，我应该怎么办？
海宁律师
2025-06-13
试用期未收工资可维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未收工资，常见处理方式有协商、举报、调解。应先尝试与用人单位协商；协商无果，则向劳动行政部门举报或申请调解，根据具体情况选择最适合的方式。
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