论文选题是确定论文研究方向和目标的过程。分析说明：从法律角度而言，虽然论文选题不属于法律范畴，但选题过程体现出的逻辑性和目标性，与法律研究中的问题界定和目标设定相似。选题.

可申请客服介入退款。依据《消费者权益保护法》，商品或服务不符合要求，消费者有权退货。不及时处理可能导致权益受损，影响退款进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

自己骑电瓶车摔伤一般不认定工伤。依据《工伤保险条例》，非工作原因或本人主责事故不属工伤。不及时处理可能影响医疗报销及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

担保有效期一般为主债务履行期届满后六个月。依据《民法典》第六百九十二条，保证期间不发生中止、中断，未约定或约定不明时默认为六个月。若不及时处理，可能导致保证人免责，债权人.

医疗事故导致新生儿死亡，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。若未妥善处理，可能面临严重法律后果，影响医院声誉及经济负担。《医疗事故处理条例》为处理依据。《医疗事故处理条例》明确.

手断工伤应赔偿，具体依据伤残等级。依据《工伤保险条例》，需先做伤残鉴定，根据等级赔偿，不及时处理可能影响权益，导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

丈夫去世后房贷问题可依法解决。依据《继承法》等，继承人可变更借款人或一次性还清。不及时处理可能导致房屋被银行收回，影响您的居住权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

薪级工资出错应要求单位改正。依据《劳动法》，单位有责任确保工资计算准确，薪级工资错误可能影响员工权益，造成经济损失和精神困扰，需及时更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

班长让你自己离职不合理，单位应办理离职手续。依据《劳动合同法》，单位需依法处理员工离职，否则员工可继续上班或投诉至劳动监察大队。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、社.

网络兼职拉人入群获报酬，需判断工作性质是否合法。依据《相关法律法规》，若拉人入群进行违法活动，如诈骗，则犯法。不及时停止，可能面临法律责任及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

微信被执保冻结，应先向法院申请解冻。依据《民事诉讼法》相关规定，法院审查后符合解冻条件会向腾讯提交申请，不及时处理可能影响资金使用，造成不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

过期后商家拒退，可寻求法律帮助。依据《消费者权益保护法》，商家应遵守七天无理由退货，过期拒退违法。不及时处理可能导致权益受损，影响消费体验和信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

试用期未收工资可维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

50岁能否一次性补缴社保需视具体情况而定。分析：根据社保政策，一次性补缴社保通常有一定的年龄和条件限制。若您已达到法定退休年龄（通常为男60岁、女55岁，具体可能因地区而异），且.

出生证明上的姓氏可以更改，但需符合法定程序。分析：根据我国相关法律规定，出生证明是记录新生儿出生时基本情况的法定医学证明，其上的信息原则上应当准确无误。若出生证明上的姓氏.

不知情卖假药，若证据确凿可证明非故意，则不构成犯罪。依据《刑法》，销售假药罪需主观故意。若不知情，则无此故意，不应受罚。若不及时澄清，可能面临不白之冤及声誉损失。 ✫✫✫.

您有权要求邻居停止侵扰。依据《治安管理处罚法》，半夜砸门属违法行为，若不及时处理，可能导致您持续遭受精神压力，甚至引发更严重的冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

高龄补贴一般从符合年龄条件的次月开始发放。分析：高龄补贴的发放通常依据地方政府的相关政策，当老年人年满70周岁时，符合领取条件，但具体发放时间往往从达到该年龄条件的次月起算.

足浴店老板违规被抓，店铺或面临停业整顿等处罚。依据《相关法律法规》，店铺需承担因负责人违规行为带来的法律责任，如未及时整改，可能导致店铺被永久关闭，严重影响经营。 ✫✫✫.

离职期间社保未交，劳动者有权要求补交。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.