鉴完合同不给员工怎么办

合同不给员工违法，员工有权维护自身权益。依据《劳动法》，用人单位应提供合同给员工，否则员工可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利无保障。
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合同不给员工，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试投诉劳动行政部门；若无果，再申请仲裁；仍不满，可提起诉讼。根据具体情况，选择最适合的解决途径。
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合同不给，员工可维权。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，准备起诉状及相应证据。