城管收卫生费是合法的。依据《市物价局相关文件》，卫生费根据经营面积和垃圾量计算，不同行业收费标准不同。不及时缴纳可能影响城市卫生管理，甚至面临行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律.

被公司辞退不想走，可以不走。但必须有明确证据支持，否则可能被视为旷工。 依据《劳动合同法》等，旷工可能被视为严重违规，单位有权解除合同且不给补偿。若擅自不上班，可能面临失.

当给付定金方违约并要求退定金时，若合同中除定金条款外还规定了其他违约赔偿条款，根据《民法典》第五百八十七条的规定，违约方无权请求返还定金。此时，若守约方选择适用定金罚则，.

工人受伤后，若符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤情形，包工头作为雇主，需承担工伤赔偿责任。这包括支付医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。若包工头未为工人缴纳工伤.

领失业金期间不买社保不直接违法，但有条件限制。分析：根据我国法律规定，领取失业保险金期间，个人无需缴纳职工基本养老保险费，这是基于失业人员经济困难而设定的特殊规定。但此期.

可以报警。根据《中华人民共和国警察法》，警察有义务协助寻找失踪人员。十八岁虽成年，但离家出走可能面临未知风险，及时报警有助于快速找回，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

合伙开理发店分钱应依据出资比例。根据《合伙企业法》，分红需按出资比例确定，非货币性出资需定价协商。未及时明确分配，可能导致后续纠纷及不公平感。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

不戴安全帽罚款50000不合理，需按公司规章处理。 根据《劳动合同法》等，国家对个人无罚款权，用人单位需依规处罚。高额罚款可能引发劳动争议，影响工作关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问.

劳动仲裁后可起诉，其他仲裁则不可。依据《仲裁法》，劳动仲裁裁决不服可向法院起诉，其他仲裁则只能申请撤销裁决。未及时起诉或申请可能导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

平板学习机无学习系统，可联系售后或寻求专业维修。分析：平板学习机失去学习系统，可能涉及软件故障或版权问题。从法律角度看，若该故障因产品质量问题导致，消费者有权要求厂家或销.

中介扣工资可依法维权。依据《劳动法》，中介无权随意扣工资，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

您可能进一步想问的是：银行卡账户状态正常却无法支付，是否银行有责任？从法律角度看，若因银行系统故障导致无法正常支付，银行需承担相应责任。需具体分析故障原因及银行是否尽到合.

赔偿牙齿金额需依伤情鉴定。依据《刑法》，轻微伤仅治安处罚，重伤则可能面临三年以上有期徒刑，不及时处理会影响加害者的法律责任判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

买背户车签合同时，应确保合同份数不少于签约主体数。依据《中华人民共和国民法典》，合同由各方自主决定，但缺乏必要条款或签署可能导致纠纷。不及时处理可能面临合同无效或权益受损.

合同不给员工违法，员工有权维护自身权益。依据《劳动法》，用人单位应提供合同给员工，否则员工可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利无保障。 ✫✫✫✫✫.

不办理烟草证会受到相关监管部门的管辖。分析：根据我国烟草专卖法及相关规定，从事烟草专卖品生产、批发、零售业务的企业或个人，必须取得烟草专卖许可证。未取得许可证而擅自经营烟.